Die Gemeinde Rommerskirchen ist Trägerin von derzeit 6 Kindertagesstätten und 2 Familienzentren mit unterschiedlichen Schwerpunkten.

Für die 2-gruppige Kita „Pfauenland“ in Widdeshoven suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung.

Das Pfauenland arbeitet nach dem naturpädagogischen Ansatz mit dem Ziel, den Kindern den Zugang zur Natur zu ermöglichen, ausgedehnte, regelmäßige und fantasievolle Naturbegegnungen und die gesunde und ganzheitliche Entwicklung der Kinder zu fördern.

Die Einstellung erfolgt nach den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst und richtet sich nach der persönlichen Qualifikation sowie der Größe der Einrichtung:

• als Eingruppierung für die Einrichtungsleitung ist derzeit die EG S 9 TVöD SuE vorgesehen

Das bringen Sie mit:
• Sie sollten bereits mehrjährige Erfahrungen in der Position der Gruppenleitung einer mehrgruppigen Einrichtung mitbringen und die Aufgabenstellung der Leitung einer Einrichtung als Herausforderung für sich betrachten
• ein hohes Maß an Fachkompetenz und Belastbarkeit
• konstruktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards
• Teamfähigkeit und eine dem Kind zugewandte positive Haltung
• Bereitschaft, sich in bestehende Strukturen und Konzepte einzufinden und weiterzuentwickeln
• Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
• eine wertschätzende Beratung und Begleitung der Erziehungsberechtigten
• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Loyalität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Leistungsbereitschaft
• Wünschenswert ist auch die Fähigkeit der Personalführung

Wir bieten Ihnen:
• eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem guten und arbeitnehmerfreundlichen Betriebsklima
• einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz
• professionelle Fachberatung mit den Schwerpunkten Inklusion und Qualitätsentwicklung
• kontinuierliche Begleitung bei der Teamentwicklung durch Coaching und Supervision
• Inhouse-Fortbildungen und weitere individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige pädagogische Team-Tage
• 30 Tage Urlaub + Regenerationstage sowie zusätzliche Arbeitsbefreiungen im Rahmen der Brauchtumspflege (Schützenfest, Karneval etc.)
• arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung
• tariflich vereinbarte Jahressonderzahlungen
• vermögenswirksame Leistung i. H. v. 6,65 € monatlich
• Fahrradzuschuss (Leasing)
• Vorteile im Rahmen der Aufnahmekriterien für einen Kita-Platz in der Gemeinde Rommerskirchen

Für Rückfragen steht Ihnen die Leitung des Familienbüros, Fr. Lange, unter der Rufnummer 02183 / 800-13 vorab zur Verfügung.