Bilanzbuchhalter/in für die Kämmerei / kommunale Finanzverwaltung (w/m/d)

                                                                           Gemeinde Rommerskirchen

                                                                                            Der Bürgermeister

                                                                                          Stellenausschreibung 

Die Gemeinde Rommerskirchen im Rhein-Kreis Neuss ist eine dynamisch aufstrebende Gemeinde, die sich als interessanter, zukunftsorientierter und innovativer Wohnstandort und Gewerbestandort im Städtedreieck Köln, Düsseldorf, Mönchengladbach etabliert.

Die Gemeinde Rommerskirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Bilanzbuchhalter/in für die Kämmerei / kommunale Finanzverwaltung (w/m/d) 

Für jedes Jahr wird durch der Kämmerei eine Haushaltssatzung und ein Haushaltsplan erstellt. Dies bildet die Grundlage der kommunalen Aufgabenerfüllung, da so die Finanzmittel für die einzelnen Fachbereiche geplant und über das Jahr zur Verfügung gestellt werden.
Ebenfalls fällt die Erstellung des kommunalen Jahresabschlusses in die Zuständigkeit der Kämmerei. Als Mitarbeiter/in sind Sie für die rechtmäßige, fristgerechte und vollständige Aufgabenwahrnehmung sowie damit verbundener Abstimmungen mit den Fachämtern verantwortlich.

Ihr Aufgabengebiet:
– Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses der Kernverwaltung mit dem Schwerpunkt Anlagenbuchhaltung und Inventarisierung
– Durchführungsplanung von Inventuren und Führung des Inventarverzeichnisses der Gemeinde
– Überwachung der Haushaltsausführung, Verbuchung von Geschäftsvorfällen
– Mitwirkung im Bereich der Haushaltsplanung
– Bearbeitung von Grundsatzfragen und allgemeinen Angelegenheiten der Finanzwirtschaft
– Mitwirkung bei der Erstellung des Gesamtabschlusses

Ihr Profil:
– eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige, steuer-/verwaltungsrechtliche oder kaufmännische Ausbildung
– ein Abschluss als Bilanzbuchhalter/in oder eine gleichwertige Qualifikation
– wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen im kommunalen Haushaltsrecht sowie gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
– versierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln, fundierte Kenntnisse in MS-Office und Bereitschaft, sich schnellstmöglich in die Fachanwenderprogramme (insbesondere proDoppik) einzuarbeiten
– sorgfältige, systematische und präzise Arbeitsweise
– lösungsorientierte Zusammenarbeit
– Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten
– Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten Ihnen:
– Eine unbefristete Vollzeitstelle
– Einen krisensicheren Arbeitsplatz
– Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und in einem motivierten Team
– Attraktive Bezahlung entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach den Bestimmungen der Beamten für das Land NRW bzw. nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst im Bereich Verwaltung bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA.
Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Wochenstunden nach TVöD und 41 Wochenstunden im Beamtenverhältnis.
– Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
– Zielgerichtete Fortbildungen
– Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr – zusätzlich Arbeitsbefreiungen im Rahmen der Brauchtumspflege (Karneval, Schützenfest)
– Gleitende Arbeitszeit mit der Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten
– Vorteile im Rahmen der Aufnahmekriterien für Mitarbeiter/innen der Gemeinde für einen Kita-Platz
– Fahrradleasing
– Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz

Für Fragen steht Ihnen gerne die Leiterin der Kämmerei Frau Hahn unter Tel.: 02183/ 800-53 zur Verfügung.